Phân công người phụ trách KPI

Ai làm

HR / Quản lý chính, hoặc người có quyền phân công KPI

Ở đâu

Cấu hình kỳ › Người đánh giá và tỉ trọng, hoặc trang kỳ › Người tham gia › Phân công

Sau khi xong

Mỗi nhân viên có người duyệt mục tiêu và người xem xét KPI phù hợp

Người phụ trách KPI được phân công riêng với người phỏng vấn năng lực. Kể cả kỳ chỉ tự đánh giá năng lực, KPI vẫn cần người duyệt và người xem xét.

1. 1

   Bước 1: Xem người đang phụ trách

   Khi cấu hình kỳ, mở bước Người đánh giá và tỉ trọng. Ở phần Phân công người phụ trách KPI, kiểm tra người duyệt và người xem xét của từng nhân viên. Sau khi mở kỳ, bạn xem ở Người tham gia › Phân công.

2. 2

   Bước 2: Phân công theo nhóm khi kỳ còn nháp

   Tick những nhân viên cần phân công rồi bấm Phân công. Bấm Thêm người ở Người duyệt và chốt KPI hoặc Người xem xét kết quả KPI để chọn người phụ trách.

   Chọn Thay người đang phụ trách để thay bằng người vừa chọn; vai trò để trống giữ nguyên. Chọn Thêm vào nếu muốn giữ người cũ và bổ sung người mới. Kiểm tra lại rồi bấm Lưu phân công.

   

   Xem trước

3. 3

   Bước 3: Đổi từng người sau khi mở kỳ

   Kỳ đã mở không phân công theo nhóm nữa. Bấm nút chỉnh sửa ở cuối dòng nhân viên để sửa người duyệt hoặc người xem xét, rồi lưu.

   Không chọn nhân viên làm người duyệt hay người xem xét KPI của chính họ. Nếu kỳ đã đóng, phân công chỉ còn để xem.