Tự hào là đơn vị sản xuất các nội dung giáo dục, huấn luyện dành cho doanh nghiệp số một hiện nay.

Những kiến thức này giúp công tác đào tạo gắn liền hơn với thực tiễn doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên.

Tôi rất ấn tượng vì ba điều: tôi hiểu được sai lầm phổ biến trong quản lý con người, nhận diện được kiểu hành vi DISC của bản thân, và biết cách áp dụng DISC để quản lý nhân viên hiệu quả hơn.

Tôi đánh giá đây là một chương trình có tính ứng dụng cao trong quản trị nhân sự và rất mong muốn được tiếp cận, triển khai công cụ này vào thực tiễn quản trị doanh nghiệp của chúng tôi.

Sau khóa học, tôi nhận thấy chương trình rất bổ ích, mang lại nhiều giá trị thiết thực cho công việc—đặc biệt là giúp tôi hiểu rõ bản thân và định hướng cách phát triển để hoàn thiện hơn trong vai trò quản lý.

Sau buổi học hôm nay, Liên cảm thấy việc quản lý con người sẽ trở nên dễ dàng hơn. Liên tin rằng những buổi học như thế này mang lại nhiều kiến thức giá trị, giúp nâng cao khả năng giao tiếp, phân công công việc, thấu hiểu nhân viên và lãnh đạo—từ đó sắp xếp đúng người đúng việc, gia tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân sự với doanh nghiệp.

Những kiến thức này giúp công tác đào tạo gắn liền hơn với thực tiễn doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân viên.

Tôi rất ấn tượng vì ba điều: tôi hiểu được sai lầm phổ biến trong quản lý con người, nhận diện được kiểu hành vi DISC của bản thân, và biết cách áp dụng DISC để quản lý nhân viên hiệu quả hơn.

Tôi đánh giá đây là một chương trình có tính ứng dụng cao trong quản trị nhân sự và rất mong muốn được tiếp cận, triển khai công cụ này vào thực tiễn quản trị doanh nghiệp của chúng tôi.

Sau khóa học, tôi nhận thấy chương trình rất bổ ích, mang lại nhiều giá trị thiết thực cho công việc—đặc biệt là giúp tôi hiểu rõ bản thân và định hướng cách phát triển để hoàn thiện hơn trong vai trò quản lý.

Sau buổi học hôm nay, Liên cảm thấy việc quản lý con người sẽ trở nên dễ dàng hơn. Liên tin rằng những buổi học như thế này mang lại nhiều kiến thức giá trị, giúp nâng cao khả năng giao tiếp, phân công công việc, thấu hiểu nhân viên và lãnh đạo—từ đó sắp xếp đúng người đúng việc, gia tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân sự với doanh nghiệp.