Xem và chia sẻ kết quả năm
- Ai làm
- Quản lý chính
- Ở đâu
- Danh sách kỳ › dòng Kết quả năm
- Sau khi xong
- Nhân viên xem được kết quả năm của mình
Bước 1: Mở Kết quả năm
Sau khi chốt năm, mở dòng Kết quả năm trong danh sách kỳ. Đầu trang cho biết tiến độ Đóng năm → Kế hoạch phát triển → Duyệt kế hoạch → Chia sẻ với nhân viên. Dải Việc cần làm dẫn đến phần còn thiếu.
Tab Tổng kết năm gom tình trạng đóng năm, kế hoạch, chia sẻ, số người theo xếp loại và các kỳ được tính vào năm.
Xem trướcBước 2: Xem kết quả từng người
Tab Kết quả nhân viên có KPI năm, năng lực năm, xếp loại và trạng thái chia sẻ. Bấm vào tên để xem từng năng lực và các kỳ được tính vào năm.
Xem trướcBước 3: Chia sẻ kết quả
Chọn nhiều người rồi bấm Chia sẻ kết quả (n), hoặc mở từng người và bấm Chia sẻ kết quả. Lọc Chưa chia sẻ để xem còn sót ai.
Lưu ý: nhân viên thấy KPI, năng lực và các kỳ tính vào năm. Họ không thấy 9-box, nhận định tiềm năng hay ghi chú nội bộ.
Xem trướcBước 4: Theo dõi ai đã xem
Ở tab Kết quả nhân viên, cột Đã xem ghi ngày nhân viên bấm xem kết quả. Lọc Chưa chia sẻ để biết còn sót ai.
Xem trước
Thu hồi chia sẻ
Bấm Thu hồi chia sẻ ở trang chi tiết của nhân viên. Người đó sẽ không xem được kết quả nữa.
9-box và chính sách năm
Tab 9-box đặt nhân viên theo KPI năm và năng lực năm; bạn cũng có thể xem theo tiềm năng khi có hồ sơ phù hợp. Người thiếu dữ liệu nằm ngoài lưới. Tab Chính sách năm cho biết tỉ trọng KPI / năng lực và các ngưỡng đã dùng để xếp loại năm, chỉ để xem.
